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维新镇以“四个抓手”破发展党员工作难题

来源:维新镇 作者:熊鍠方 发布时间:2019-08-30 08:05 浏?#26469;?#25968;: 【字体:

为切实解决党员偏老龄化、积极分子储备力度不够等问题,维新镇党委高度重视,以“四个抓手”破解发展党员工作难题,狠抓党员发展工作,不?#32454;纳?#20826;员队伍结构,全面提升农村党员队伍整体素?#30465;?/p>

以明确年度计划为抓手,破发展党员目标不明难题。一是以村为单位,按照全村人数为基准,合理划定各村发展人数。二是制定年度计划,明确发展目标,优化党员队伍整体结构。三是各村结合?#23548;是?#20917;,做好年初有计划,月月有方案,每月通过党员大会预审通过方案,定期召开支委会研究讨论。

以营造良好氛围为抓手,破积极分子储备不足难题。一是大力宣传、引导、培养35岁以下的优秀村民、返乡创业人员、乡土人才带富?#30830;妗?#26449;后备干部等人员向党组织靠拢,注重引导发展复员军人、毕业在家未就业的大学生、高中文化的青年入党。二是着力提升党员形象、能力素质,通过党员大会进行教育引导,树立优良的党员?#30830;?#24102;头模范形象。三是开展好多?#38382;?#25903;部活动,营造支部有吸引力的好氛围。

以压实工作责任为抓手,破发展党员工作不力难题。一是明确党委书记为第一责任人,各村支部书记是直接责任人,以党委书记牵头抓指导、镇党委班子抓督促、支部书记抓落实,层层压实工作责任,抓好发展党员工作落实。二是对3年以上未发展党员的村提出工作任务和要求,实行一月一调度,一季度一通报的?#38382;劍?#23545;半年未发展积极分子的村,由组织委员进行警示约谈,对发展党员工作力度较强的村在干部职工大会进行表扬。

以教育培训指导为抓手,破发展党员工作不规范难题。一是采取测试和应知应会问答等方式,定期对支部书记、党务工作者进?#20449;?#35757;。二是?#32454;?#23457;查好发展党员材料的规范性,由支部书记第一审,镇党建办工作人员第二审,组织委员终审?#32435;?#26597;方式进行,对不规范的材料立即整改。三是?#32454;?#23457;查好发展党员的程序和条件,?#32454;癜压?#22909;发展培养的时间,以及政审的清楚情况等。

截至目前,维新镇共计划发展65人,已发展党员35人,其中?#31350;?#20197;上学历11人、大专文化2人、高中文化19人、初中文化3人;储备积极分子150余人,3年以上未发展党员的村已发展对象3人,整体消除没有积极分子的村。

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